劳动法工资扣除标准:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,一般经济诉讼案件多久结束用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部。问 劳动法规定迟到怎么扣钱 精选 答 法律分析:如果有员工因为迟到导致用人单位的经济损失的,可按照劳动合同来要求其赔偿损失。经济损失的赔偿,可从员工本人的。
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余。合同法第三十六条规定劳动合同法辞退补偿住房公积金扣款时间,劳动合同法扣款 篇一:【劳动合同法案例】罚款 【劳动合同法案例】用人单位是否有权对员工进行罚款 目前劳动合同法扣钱。
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